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问题
下列不属于现代绩效考核的目的是()。
8 查阅
【单选题】下列不属于现代绩效考核的目的是()。
A、帮助员工认识自己的潜在能力
B、为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据
C、惩罚落后,表扬先进
D、提高企业的核心竞争力
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参考答案:
C
初级经济师
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相关问题:
任何天体在宇宙中都有自己的位置,各种天体之间相互吸引、相互绕转,形成天
培训开发和人力资源管理的()密切相关。
下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。
人力资源管理可以分为()。
人力资源管理的功能包括()。
根据以下材料,回答93-94题张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,
英特尔公司在东南亚及墨西哥等地建立了自己的分公司,最主要原因是()①
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
记录的内容一般包括( )。
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腐蚀速率指外部腐蚀速率和内部腐蚀速率之
3.
以下各种评价方法中属于定性评价方法的有
4.
在矿井火灾时期,按照火灾燃烧及其烟流污
5.
易燃气体可以与以下哪类危险化学品同贮?(
6.
事故树分析方法不能实现以下哪个功能( )
7.
PSA的基本特点是基于事故场景进行风险研
8.
目前,我国的伤亡事故调查基本上是按照( )
9.
《危险化学品安全管理条例》规定,生产、
10.
对在用的特种设备通过实施( ),注册登记,
11.
利用最小割集计算顶上事件发生概率时,最
12.
下列属于事故案例分析中“人为”的直接原
13.
招投标活动一般分为四个阶段,即招标准备
14.
在编制区域危险有害因素辨识方案时,要求
15.
生产经营单位的主要负责人依照有关规定受
16.
一般来说,在装置安全预评价中不使用以下
17.
在采掘工作面进风风流中,按体积计算,氧气
18.
科学是关于( )的知识体系,是揭示事物发展
19.
对基础数据资料应尽量收集齐全,资料不全
20.
非煤矿矿山建设项目的安全评价包括( )。
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