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企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基

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企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。

A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构

参考答案:

A

暂无解析

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组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。

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