在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。

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在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。

  • A.向人力资源部门提交需求计划
  • B.汇总各部门的需求报告
  • C.拟定平衡需的计划
  • D.预测公司的人员供给

参考答案:

A

暂无解析