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问题
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
15 查阅
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
A.
向人力资源部门提交需求计划
B.
汇总各部门的需求报告
C.
拟定平衡需的计划
D.
预测公司的人员供给
点击查看答案
参考答案:
A
暂无解析
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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指
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1.
在细水雾灭火系统中常用的过滤装置是()型过
2.
系统应按喷头的型号规格存储备用喷头,其数
3.
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,()可以
4.
细水雾灭火系统的喷头最低设计工作压力不
5.
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,因被告
6.
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,在审理
7.
细水雾灭火系统的喷头按细水雾产生的原理
8.
下列物质火灾不能直接使用细水雾灭火系统
9.
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10.
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11.
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12.
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13.
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14.
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15.
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16.
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17.
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18.
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19.
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20.
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