在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是
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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( ) 。
- A.招聘员工的平均成本
- B.薪酬发放出错的次数
- C.员工的辞职率
- D.薪酬开支占组织总体开支的比率
参考答案:
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( ) 。
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