该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是( )
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该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是( )
A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距
B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标
C.股票市场处于低迷状态
D.该公司员工心态不佳
参考答案:
该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是( )
A.员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距
B.股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标
C.股票市场处于低迷状态
D.该公司员工心态不佳
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