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可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是( )。

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可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是（）。

A．无领导小组讨论

B．角色分析技术

C．“文件篓”测试

D．结构化面试

参考答案:

BA、C、D都是评价员工表现的方法，只有B是答案。

中级经济师

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