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心理记账是人们在心理上对结果进行分类、编码、估价和预算的过程。消费者在

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[单选题]

心理记账是人们在心理上对结果进行分类、编码、估价和预算的过程。消费者在决策时可能根据不同的任务进行相应的心理记账。
根据上述定义，下列不属于典型心理记账的是：

A . 损失10元钱给人心理带来的痛苦要比获得10元奖金带来的高兴更强烈
B . 工会发放福利时，不再发实物而改发购物卡以使职工有更多的自由选择
C . 相比丢了10元钱的人，丢了电影票的人更不可能会掏钱买票去看电影
D . 王某出差常选星级酒店，因为它比旅馆更可能提供免费网络和自助早餐

参考答案:

参考答案：B

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从战略目标层来说，高效的绩效考核和绩效管理可以（）。A为企业的人力资

从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。A帮助员工了解自身

（）主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能

下列关于实施招募活动的内容描述错误的是（）。A组织的人力资源部门需要

大五”人格测试中，（）是对于各种职位都具有较高效度的人格特征。A外向

（）是通过科学的方法从候选人中挑选出最终能够胜任工作或岗位需要的人选

在心理测试中不包括（）。A能力测试B工作样本测试C职业兴趣测试D人格

下列可能会在评价中心技术中用到的甄选技术是（）。A分层抽样B心理测试

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