从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（ ）。A帮助员工了解自身

参考答案:

正确答案本题考查绩效考核的目的。从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目主要有两个：第一，它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法；第二，为企业的人力资源决策提供依据。故本题选择A、C选项。