( )主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能
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( )主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。
心理测试
人格测试
成就测试
评价中心技术
参考答案:
( )主要用于考察求职者是否具备从事管理工作所需要的人格特征、管理技能以及人际关系技能。
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