关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法,错误的是( )。A绩效考核可
14 查阅
关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法,错误的是( )。
绩效考核可以为员工的薪酬发放提供依据
绩效考核可以为企业的人员配置提供依据
绩效考核是企业制定劳动标准的主要依据
绩效考核可以帮助企业更有效地进行员工开发
参考答案:
关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法,错误的是( )。
绩效考核可以为员工的薪酬发放提供依据
绩效考核可以为企业的人员配置提供依据
绩效考核是企业制定劳动标准的主要依据
绩效考核可以帮助企业更有效地进行员工开发
参考答案: