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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺 的组织类型是
15 查阅
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺 的组织类型是( )。
A.
学院型
B.
俱乐部型
C.
棒球队型
D.
堡垒型
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参考答案:
B
暂无解析
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相关问题:
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组
矩阵组织形式的主要特点有( )。
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下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
公民、法人或者其他组织因下列情形提起行政诉讼时,人民法院应当受理的有
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16.
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实施统计执法检查的主体是( )。
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