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胃穿孔( )

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胃穿孔（ ）

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E

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    1.
    成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验
    2.
    （ ）是要求评定者根据某一工作行为发生的频
    3.
    （ ）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着
    4.
    （ ）面谈是在一次面谈中，采取灵活变通的方式，
    5.
    为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应
    6.
    关于商品检验时间和地点的规定，我国进出口
    7.
    宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（ ）
    8.
    培训激励制度的主要内容不包括（ ）。
    9.
    针对（ ）的培训与开发，应采用案例分析、文件
    10.
    在培训方法中，（ ）主要适用于以掌握技能为目
    11.
    以下关于培训效率评估的说法不正确的是（ ）
    12.
    在使用下列何种贸易术语进行交易时，卖方及
    13.
    在培训效果评估的指标中，技能转换指标通常
    14.
    以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的
    15.
    对于新员工的培训需求分析，通常使用（ ）来确
    16.
    在以下条件成交的合同中，不属于装运合同的
    17.
    战略层次的培训需求分析一般由（ ）发起。
    18.
    四班三运转轮休制的循环周期不可能为（ ）。
    19.
    以下关于劳动环境优化的说法错误的是（ ）。
    20.
    我方以每箱100美元CIF纽约价出口货物100
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