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微观劳动力供给是指（）。

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微观劳动力供给是指（）。

A．对企业劳动力需求的供给

B．企业内部的劳动力供给

C．个人的劳动力供给

D．学校毕业生对市场的供给

E．企业对企业的劳动力供给

参考答案:

CD

人力资源师

相关问题:

从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足（）的需要。

以下关于企业定员的说法错误的是（）。

企业基本制度的内容不包括（）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

（）组是企业中最基本的协作关系和协作形式。

宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（）。

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为（）点处。

在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采

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