-人力资源管理
毕业生数:2006年243人,2007年398人;初次就业率:2006年94.65%,2007年95.98%;应聘率:2006年2.88%,2007年4.27%。
就业前景:该专业是新办专业,2000年开始招生,就业状况良好。随着各级各类企事业单位人事制度改革的进一步深化,人力资源开发与管理已成为现代企业人事制度的核心。因此,该专业毕业生如面向基层和中小企业,就业前景乐观。
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毕业生数:2006年243人,2007年398人;初次就业率:2006年94.65%,2007年95.98%;应聘率:2006年2.88%,2007年4.27%。
就业前景:该专业是新办专业,2000年开始招生,就业状况良好。随着各级各类企事业单位人事制度改革的进一步深化,人力资源开发与管理已成为现代企业人事制度的核心。因此,该专业毕业生如面向基层和中小企业,就业前景乐观。