社会发展学院简介
社会发展学院已先后向社会输送近2000名合格毕业生。目前专任教师29人，其中教授、副教授占50%以上；博士5人，在读博士5人，具有硕士以上学位的教师占专任教师的89%。学院拥有“专门史”、“中国近现代史”等校级重点学科、精品课程和重点课程。学院具有良好的学习氛围和优良的学风，近几年来，学生在、省级大学生“挑战杯”创新大赛等比赛中多次获奖，学生就业与考研稳居学校前列，受到学校表彰。
历史学专业
本科，师范类，招收文科类学生，学制四年，授予历史学学士学位。本专业培养具有历史学基本理论和基础知识，能够在中等学校从事历史教学和教学研究的教师、教学研究人员和其他教育工作者。本专业重视对学生文化素质的培养，使学生具有一专多能的大文科素养，增强对社会需求的适应性。专业课主要设有中国通史、世界通史、中国文化史、中国经济史、中国思想史、中国社会生活史、近现代国际关系、历史教学论、专业英语、史学论文写作等课程。
地理科学专业
本科，师范类，招收文史类和理工类学生，学制四年，授予理学学士学位。本专业培养具有地理科学的基本理论、基础知识与基本技能，能够在中等学校从事地理教学和教学研究的教师和其他教育工作者，以及能够在资源、环境和城市规划、旅游等部门从事开发与管理工作的高级人才。在专业课程设置上，着重构建厚基础、多样化、层次性、综合性的课程结构，强化学科间的联系与综合，主要开设地球概论、中国地理、世界地理、城市地理、地质学、地图学、经济地理学、人文地理学、旅游地理学、测量地图学、地理信息系统、区域分析与规划、专业英语、地理教学论等。
人力资源管理专业
本科，招收文科类学生，学制四年，授予管理学学士学位。本专业培养掌握现代人力资源管理基本理论和基础知识，具备较强的英语和计算机运用能力，具有现代意识和创新精神，适合在金融机构及工商企业的人力资源部门、政府机关及其他事业单位的人事部门等从事人力资源管理工作及相关的咨询、培训和教学工作的高级人才。专业课主要设有管理学、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理与开发、人员素质测评、薪酬管理、专业英语、管理系统软件开发等。