公共事业管理专业
培养目标：培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能在政府部门、企事业单位和社会团体部门从事行政事务、人力资源及相关管理工作的复合型、应用型专门人才。
培养要求：本专业学生要掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论和基本知识，具有适应办公自动化、应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能，具有进行质量管理、数据的收集和处理，进行统计分析的基本知识和能力；熟悉我国有关的法律法规、方针政策及制度，具有较强的社会调查和写作能力，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
主要课程：管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系学、公共财务、管理定量分析、统计学、管理信息系统、管理文秘等。
就业方向：在政府部门、企事业单位和社会团体部门从事行政事务、人力资源及相关管理工作。
授予学位：管理学学士学位。