行政管理系
行政管理专业（非师范）
本专业以“基础理论 实践能力”为主要培养模式，培养学生成为具有良好的政治及品格素质，系统掌握管理学、行政管理学、政治学、法学等学科理论知识，熟悉国家法律、制度、方针及政策，具备从事公共政策分析和行政管理实际工作能力的行政管理专业人才。
本专业主要培养在各级党政机关、企事业单位、其他社会组织等从事行政管理工作和相关教学科研工作的专门人才。
本专业的课程体系，以行政管理学为主体，以管理学、政治学、法学等为拓展。开设的专业课包括中国政治与政府、管理学、行政管理学、公共政策概论、人力资源开发与管理、公务员制度、城市规划与管理、行政发展、社区管理、政府经济学、管理经济学、管理心理学、信息管理学、信息技术及应用、电子政府与电子政务、社会调查及方法、应用统计学、法学概论、行政许可法、经济法等。
人力资源管理专业（非师范）
本专业本着素质、知识、能力并重的原则，培养具有较高的政治素质和职业道德素养，具备管理学、行政学、法学等方面的基本理论和基本知识，熟悉人力资源管理的有关法律、法规、制度、方针及政策，具有进行人力资源管理研究，具备从事人力资源管理实际工作和科研工作的能力，适合在各级党政机关、企事业单位、其他社会组织等从事人力资源管理工作以及教学科研工作的专门人才。
本专业开设的主要课程有：法学概论、管理学原理、公共管理学、现代经济学理论、公共经济学、劳动经济学、高等数学(E)、人力资源管理、公共部门人力资源管理、招聘与面试、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、社会保障、劳动法学等。