本报济南11月16日讯千万元打造的200名齐鲁、长将如何培养?16日,我省2009-2013年齐鲁和长建设工程人选培养管理办法出台,5年培养周期内,省财政将提供给每人5万元经费。同时,周期内,、长人选都将接受严格考核。
今年6月份,省教育厅从全省中小学教师和专任正职校长中各遴选100人,由省财政拨款千万元,打造齐鲁、长,培养周期为5年。
16日出台的培养管理办法对、长管理、考核等做了规定。齐鲁、长的培养将采取出国进修、国内进修、网络研修、开展教育教学研究、学术研讨、撰写专著等方式,每人5万元专项培养经费由省教育厅按照有关规定统一管理和使用。
同时,、长人选要接受严格考核。齐鲁人选在培养周期内要坚持工作在教育教学一线,每学年在本校内听评课不少于10节,在本学科范围内上示范课不少于6节,其中,市地以上公开课不少于2节,举办专题讲座不少于1次;他们还要担任2-5名青年教师的培养、指导任务;每学年提交不少于10篇公开课教案、课例视频、文稿等;至少撰写2篇以上与本学科有关的专业论文并在省级以上学术期刊上发表。齐鲁长人选则要做到每学年在本校内听、评课不少于40节,为本校教师举办专题讲座不少于2次等考核要求。
培养周期结束后,考评合格者,由省教育厅颁发“齐鲁”、“齐鲁长”证书,予以认定;届中考核不合格者、调出本省或调离教育系统者,有违法违纪行为,或违反中小学教师职业道德规范、情节严重者,可直接取消齐鲁建设工程人选资格
5年大考打造齐鲁 不合格将取消人选资格
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