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样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
13 查阅
【单选题】样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。
A、主观影响变量
B、测验变量
C、客观影响变量
D、干涉变量卷
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参考答案:
D
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
心理咨询过程中,心理测验()。
在心理测验中,效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或
人格测验的测验方法有()。
卡特尔的16种人格因素测验的编制方法属于()。
在韦氏智力测验中,各分测验粗分转换的标准分数是()。
错误的测验观不包括()。
一般来说,心理测验除()以外,都有时限。
()可以将测验分数的转换关系用图形表示出来,便于直观地看出被试者在各个分
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
以下属于危机处置原则的有()。
2.
劳动关系冲突预防的意义,主要体现在()。
3.
危机管理的特征有()。
4.
从用人单位看,预防劳动关系冲突的措施体现
5.
群体性突发事件的特点包括()
6.
群体性突发事件的诉求通常涉及基本保障的
7.
重大突发事件发生时应做到()
8.
有效的劳动关系冲突的预防需要有关方面相
9.
以下()属于企业劳动关系预警内容。
10.
危机处置的主动性原则体现在哪些方面()。
11.
企业的管理行为受到哪些约束()。
12.
冲突的表现形式有()。
13.
企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()
14.
劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是
15.
人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的
16.
尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着
17.
群体性突发事件的典型特征是()。
18.
建立劳动关系预警是深化企业改革过程中的
19.
危机处置的方法不包括()。
20.
危机管理已经日渐成为用人单位劳动关系管
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