2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

按照韦氏智商分级标准，中度智力低下的智商范围在（）。

12 查阅
【单选题】按照韦氏智商分级标准，中度智力低下的智商范围在（）。

A、50～69之间
B、35～49之间
C、20～34之间
D、20以下

参考答案:

B

心理咨询师

相关问题:
  • IQ范围低于（）可以诊断为智力缺陷。
  • 韦氏成人智力测验中属于言语部分的有（）。
  • 和比内量表相比，韦氏智力量表的主要优点包括（）。
  • 韦氏智力量表的分量表主要包括（）
  • 在智商正常的范围内，智商水平与心理健康水平的关系是（）。
  • 韦氏智力量表VIQ与PIQ的差异的意义是相对的，因为（）。
  • 在心理测验的分类中，韦氏儿童智力量表属于（）。
  • 韦氏儿童智力量表的编制者为美国心理学家（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    企业的发展战略，如()，都会造成企业人力资源
    2.
    竞争五要素分析法包括()。
    3.
    ()属于人力资源规划的外部环境。
    4.
    改进工作岗位设计的意义是()。
    5.
    有效管理幅度不是一个固定值，它受()等条件
    6.
    影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
    7.
    选项中说法正确的是()。
    8.
    依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业
    9.
    选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。
    10.
    企业不同的组织结构形式对应着不同的组织
    11.
    人力资源预测的内容包括()。
    12.
    人力资源信息库中属于管理才能清单的有()
    13.
    狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。
    14.
    人力资源规划的内部环境包括()。
    15.
    下列关于企业人力资源规划及其作用表述正
    16.
    在人力资源管理中，制度化管理的特征包括()
    17.
    制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
    18.
    企业人力资源需求预测的依据指标包括()。
    19.
    企业外部人力资源供给的主要渠道有()。
    20.
    网络型组织和一般流程型组织相比，它具有的
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。