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管理者培训的简称是()法。
17 查阅
【单选题】管理者培训的简称是()法。
A、TMP
B、SMP
C、MTP
D、STP
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参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
管理者与领导者比较,其主要特点有()。
管理者训练适用于培训()
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()
对企业高层管理者的培训,应侧重于培养()。
亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括()。
()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
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Ta老师-周边问题
1.
按照动机作用的强度来分类,可将动机分为
2.
决策的关键性特点既要求决策要有合理的程
3.
“任何领导类型不可能十全十美,也不是一无
4.
在企业家整体素质体系中,其核心要素是
5.
属于领导权变理论的是
6.
领导者沟通协调的目的是为了
7.
在领导活动的三要素中,关键要素是
8.
在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部
9.
在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们
10.
确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要
11.
每个人都有对他人的需要,因而产生人际关系
12.
群体规范形成的方式一般有
13.
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降
14.
组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进
15.
创造性行为产生的内在主观特征是
16.
任何创造性行为都必须产生出对组织、对社
17.
按不同行为方式来划分,价值观可分为
18.
度量离中趋势的常用指标是
19.
把个人作为社会的人而研究其心理过程的学
20.
认为群落并非自然界的实体,而是生态学家为
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