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()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
21 查阅
【单选题】()被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
A、评价中心
B、面试
C、心理测试
D、笔试
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。
笔试的优点包括( )。
在企业整个人力资源战略中,薪酬战略既可以处于主导地位也可以成为企业人
在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()的原则。
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,即( ),与人力资源管理其他子
现代人力资源管理系统强调的所谓( )就是为了实现某种特殊目的的一组有着
人力资源管理部门进行的招聘初选工作内容是( )。
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