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贝克和雷米提出的表层错误观念包括()。
11 查阅
【多选题】贝克和雷米提出的表层错误观念包括()。
A、边缘性错误观念
B、非中心性错误观念
C、咨询师一眼就可以发现的错误观念
D、求助者对自己不适应行为的直接而具体的解释
点击查看答案
参考答案:
A,D
心理咨询师
Ta老师搜题
相关问题:
对现代企业从业人员来说,要从()方面着手调整员工树立纪律观念。
下列说法中错误的是( )。
咨询师体现热情时,错误的做法是( )。
关于应对方式问卷,错误的说法是()。(2011-05)
倾听时容易出现的错误是()。(2008-11)
关于倾听技术,错误的做法是()。(2011-05)
以下说法中错误的是()。(2009-05)
倾听时容易出现的错误包括()。(2008-05)
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
核定企业定员的基本方法不包括()。
2.
()承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者
3.
()也称经验效度,是通过建立一定指标来检查
4.
()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般
5.
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的
6.
()是指导致行为或事件的相对不容易变化的
7.
下列选项中属于职业卫生标准的是()。
8.
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控
9.
()是对企业总体框架的设计。
10.
组织结构图的基本图示不包括()。
11.
关于集体合同,下列表述正确的是()。
12.
招聘总成本效益的计算公式为()。
13.
()反映了一个工作群体所具有活动或者一个
14.
在以下招聘方式中,成本最高的是()。
15.
企业在审核人工成本预算时,无需()。
16.
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。
17.
计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011
18.
()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基
19.
以下各选项不属于企业定员的内部环境的是
20.
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误
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