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计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]

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【单选题】计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]

A、小时工资制
B、日工资制
C、月度工资制
D、周工资制

参考答案:

C

人力资源师

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  • 劳动法律体系的( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫
  • ( )实际上是计时工资的一种转化形式。
  • 关于计时工资的计算公式正确的是( )。
  • 计时工资中，工资标准乘以实际工作时间等于()
  • 工资制度总体设计的前期工作包括()。
  • ()属于绩效工资制。
  • （）代表了工资制度发展的主流，为越来越多的企业所采用。
  • 岗位工资制的特点主要有( )
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    对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生
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    下列关于关键事件法的叙述，不正确的是（）。
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    关于熟人推荐招聘方式的优点，如下说法错误
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    在选择绩效考核方法时，如下选项不属于应考
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