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要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()

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【单选题】要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()

A、稳定性和连贯性
B、稳定性和现实性
C、周期性和变化性
D、创新性和变革性

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

以下关于制度化管理的说法正确的有()

劳动合同和集体合同制度包括()

一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括()

下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()

企业培训制度的基本内容不包括()

()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制

劳动合同管理制度的内容包括()

企业薪酬制度设计的墓本要求包括()

随便看看:

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