2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()

9 查阅
【单选题】运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()

A、影响员工的工作
B、对培训者的面谈技巧要求高
C、会占用培训者大量时间
D、不能激发受训者的学习热情

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()
  • 工作岗位评价标准不包括()
  • 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()
  • 人力资源费用支出控制的基本原则不包括()
  • 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
  • 采用按岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括()
  • 关键事件法的缺点不包括()
  • 模拟训练法的缺点不包括()
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    请阅读短文，完成第小题。There was a time
    2.
    请阅读短文，完成第小题。There was a time
    3.
    When a lady customer intends to buy a
    4.
    Decide on the correct stress pattern o
    5.
    To the scientists' delight, their effo
    6.
    The word "chronology" contains _______
    7.
    Judging from her speeches and behavior
    8.
    _______ your valuable help, we couldn'
    9.
    It was with great joy _______ he knew
    10.
    You can sleep on the couch in the lotm
    11.
    In most circumstances, the assumption
    12.
    Despite differences in conversational
    13.
    To distinguish sounds, students are en
    14.
    Which of the following assumptions abo
    15.
    When a teacher intends to introduce a
    16.
    If a teacher attempts to implement the
    17.
    In a comnlex integration task, a teach
    18.
    The teacher would use __________ to he
    19.
    __________ assessment is used to measu
    20.
    Which of the following teacher's instr
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。