2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

工资支付的一般规则为()

16 查阅
【多选题】工资支付的一般规则为()

A、货币支付
B、直接支付
C、按时支付
D、间接支付
E、部分支付

参考答案:

A,B,C

人力资源师

相关问题:
  • ()是指一个国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值
  • （）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
  • 非货币性薪酬是指由（）等因素带给员工的愉悦和满足感。
  • 薪酬的货币形式包括( )。
  • 企业员工的薪酬范围很广，除货币收益和间接的非货币收益，还体现在（ ）。
  • （）属于薪酬中的货币收益。
  • ()不属于狭义薪酬中的货币薪酬。
  • 薪酬的非货币形式不包括( )。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    论述我国城市环境污染的具体表现以及综合
    2.
    简述市政绩效的意义
    3.
    简述城市市场管理的意义
    4.
    与一般企业相比，城市基础设施的供给方式以
    5.
    城市规划的主要内容有哪些
    6.
    简述市政过程的主要环节
    7.
    市政体制的主要内容有哪些
    8.
    我国的城市社会救济管理包括()。
    9.
    下列属于城市社区管理内容的有()。
    10.
    我国城市环境综合治理的制度有()。
    11.
    下列属于城市土地经济特性的有()。
    12.
    世界近代城市规划理论史上影响较大的理论
    13.
    西方国家市政职能的主要内容有()。
    14.
    下列属于我国城市公益性组织的主要有()。
    15.
    下列属于市政特征的有()。
    16.
    对市政绩效指标的客观、准确及可靠程度的
    17.
    我国社区居民实行自我管理、自我教育、自
    18.
    人们从事某些专门的活动而在一定的地域形
    19.
    城市政府主要领导人作为所辖区域环境保护
    20.
    城市土地使用权的出让方和受让方通过协商
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。