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人员录用效用的计算公式为()

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【单选题】人员录用效用的计算公式为()

A、人员录用效用=录用人数/招聘总成本
B、人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
C、人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
D、人员录用效用=正式录用的人数／录用期间的费用

参考答案:

D

人力资源师

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    1.
    描述记录法可分为 ___。
    2.
    根据研究活动对问题探讨的深度，可将课题分
    3.
    观察的准备包括 ___。
    4.
    同其他形式的教育科研成果相比较而言，科研
    5.
    和其他研究方法相比较而言，个案研究法具有
    6.
    影响教育实验外在效度的因素有 ___。
    7.
    在实施访谈调查时，其过程一般由 ___组成。
    8.
    教育实验的基本要素是 ___。
    9.
    根据是否对观察活动进行严格的控制，观察法
    10.
    教育科研成果表述包括 ___步骤。
    11.
    观察者具备的观察条件有 ___。
    12.
    根据研究的目的不同，可以将学前教育研究的
    13.
    研究准备阶段包括 ___步骤。
    14.
    关于教育事实的研究报告有 ___。
    15.
    教育实验内在效度取决于三个方面的因素 ,
    16.
    测试的准备工作有 ___。
    17.
    根据一次访谈对象的多少，可将访谈分为 ___
    18.
    在实验实施阶段，应完成的任务具体有 ___。
    19.
    根据观察时是否借助仪器设备，观察法分为 _
    20.
    抽样包括 ___步骤。
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