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关于行为观察法这一绩效考评方法,表述正确的是( )。
10 查阅
【多选题】关于行为观察法这一绩效考评方法,表述正确的是()。
A、只能定性分析
B、不能量化
C、能区分行为的重要性
D、费时费力
E、注重行为过程的结果
点击查看答案
参考答案:
C,D
人力资源师
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()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构
满足权利需要的行为不包括( )
下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是( )。
在进行行为描述面试时,考官应重点关注的关键要素有( )等多种类型。
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9.
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20.
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