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有效的绩效信息反馈应具有适应性,即( )。
16 查阅
【多选题】有效的绩效信息反馈应具有适应性,即()。
A、反馈信息要因人而异
B、信息反馈是为了沟通而非命令
C、应解析员工的心理动机
D、应集中于重要的、关键的事项
E、应考虑到下属的心理承受能力
点击查看答案
参考答案:
A,B,D,E
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心理测验的技术标准包括()
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