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工作岗位横向分类的步骤包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分,排序正确的是()。
16 查阅
【单选题】工作岗位横向分类的步骤包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分,排序正确的是()。
A、②③①
B、③②①
C、②①③
D、③①②
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参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。
关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()。
关于无领导小组讨论评分表的表述,正确的是()。
国家制定企业伤亡事故报告和处理制度,其目的是及时()职工伤亡事故。
以下关于人力资源预测的表述,不正确的是( ),
( )的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
以下关于社会保险的说法不正确的是( )。
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1.
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请
2.
不属于评价中心方法的是()。
3.
国家公务员的选拔标准属于()。
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SWOT分析法中,W代表()。
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()具有生动的人际互动效应。
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笔试的形式中,()能够检测应聘者的认知力、
7.
()是请专家背靠背反复填写对权重设置的意
8.
招聘过程中经常用到群体决策法,关于这种方
9.
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰
10.
面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松
11.
若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考
12.
()是多角度对个体行为进行的标准化评估。
13.
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无领导小组讨论题目“在大学阶段,学习更重
15.
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤
16.
无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种
17.
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在面试实施的(),面试考官会进一步对核心阶
19.
在面试过程中,面试考官应()。
20.
无领导小组讨论中,一组被评人的数量为()。
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