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()-般是在绩效管理初期进行。
20 查阅
【单选题】()-般是在绩效管理初期进行。
A、绩效考评面谈
B、绩效总结面谈
C、绩效计划面谈
D、绩效指导面谈
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参考答案:
C
人力资源师
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相关问题:
上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。
在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为()
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序
()是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有()
一个良好的绩效考评表格,要进行的检验包括()
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。
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在所有交际障碍中,最难排除的一种心理障碍
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某些化妆品的包装盒附一些小赠品,这种包装
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公关文书写作、广告方案制作、新闻报道编
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下列国际企业组织结构形式中,灵活性最大的
5.
下列对公众态度的测定方法中,属于广告效果
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某国际企业通过开发新用户、新市场,扩大现
7.
在公众态度结构中,核心成分是()
8.
某国际企业决定撤换首席执行官,该战略属于
9.
在组织内部的横向沟通中,公关传播者应承担
10.
下列采用大陆法系的国家是()。
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复杂的社会关系能够加强或削弱媒介的力量
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下列关于国际贸易惯例的论述正确的是()。
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印象管理是指()
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下列属于低语境文化国家的是()。
16.
当人们认为一个人在某些方面具有良好的品
17.
个人收入减去直接负担的各项税金等之后剩
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同一时期不同的人或不同时期同一个人对组
19.
当一个国家经济上基本依赖原料资源和农产
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公关心理学认为,组织的歌曲、徽章属于社会
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