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()-般是在绩效管理初期进行。

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【单选题】()-般是在绩效管理初期进行。

A、绩效考评面谈
B、绩效总结面谈
C、绩效计划面谈
D、绩效指导面谈

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。

在绩效管理中，一般以上级主管的考评为主，所占比重约为()

由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序

()是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。

为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有()

一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括()

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()

采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为()等几个阶段。

随便看看:

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