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KPI是指（）。

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【单选题】KPI是指（）。

A、否决指标
B、岗位职责指标
C、关键绩效指标
D、新的循环指标

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:

绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子

( )是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指

( )是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，

绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。

绩效指标体系主要是从（）进行构建的。

绩效指标按照企业层次可分为（ )。

( )是主要针对否决指标（NNI)设计的考评计分方法。

( )就是对指标的性质和内容进行详细的描述。

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