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以下有关绩效考评反馈体系设计的说法,不正确的是( )。
17 查阅
【单选题】以下有关绩效考评反馈体系设计的说法,不正确的是()。
A、绩效考评结果与培训
B、绩效考评结果与管理
C、绩效考评薪酬
D、绩效考评人员配置
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
下属也可以成为上级的考评者,采用的是( )考评。
以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法,不正确的是( )。
绩效考评指标体系设计,应掌握( )的概念以及设计步骤。
绩效管理系统可划分为三个子系统,不正确的是( )。
企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作,具体表现在( )等方面。
传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定
绩效考评的方式和方法有( )。
在管理上,使用最广泛的是上级考评,而最前沿最复杂的考评方式则是( )。
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