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问题
绩效考评的方式和方法有( )。
17 查阅
【多选题】绩效考评的方式和方法有()。
A、品质主导型
B、行为主导型
C、结果主导型
D、综合型
E、客观主导型
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参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
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对劳动争议协调,应自决定受理之日起15日内结束,争议复杂或因其他客观因素
企业集团必须有一个起主导作用的核心企业,这个核心企业一般称为集团公司
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。
在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确
根据( )的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定
品质主导型考评的特点是()。
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