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培训管理者对各部门培训承担的职责是( )。
9 查阅
【多选题】培训管理者对各部门培训承担的职责是()。
A、调查
B、引导
C、统筹
D、控制
E、评估
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参考答案:
B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
培训管理者在发展阶段扮演的角色是( )。
在培训文化的发展阶段,培训管理者既是组织战略的促进者,又是( )。
招聘规划中高层管理者的具体任务是( )。
高层管理者的晋升考评应采用( )。
人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时,应注意的问题是( )。
对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术,对候选人的( )进行综合评价
企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些
在员工援助计划的操作流程中,()阶段会根据对象和不同的作用分为管理者
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1.
音乐人甲创作了多首歌曲,乙出版社拟出版《
2.
长浩公司希望知名学者肖峰为其写作《知识
3.
甲、乙、丙、丁都是音乐人,他们自编崮导了
4.
甲在好友乙生日之际,当场创作了一幅书法作
5.
陈诚l7岁时创作了国画《骏马图》,收藏于家
6.
下列规范性法律文件中,规定了作者享有信息
7.
下列关于合作作品的表述中,正确的是
8.
《保护工业产权巴黎公约》规定的优先权针
9.
甲企业于2003年3月1日在建材上取得某注册
10.
甲企业将其已经使用的某标识向商标局提出
11.
下列选项中,属于我国《商标法》所禁用的标
12.
陈巢子2014年3月20|写向美国专利局提出发
13.
下列选项中,可以申请外观设计专利的是
14.
甲在市场上购买了乙的一幅美术作品原件,将
15.
甲创作完成了一部史学学术著作,乙在征得甲
16.
甲于2013年5月12日创作完成了一部小说,并
17.
李某于l998年6月1日创作完成了长篇小说《
18.
下列关于著作权归属的表述,正确的是
19.
下列选项中,可为我国《著作权法》所保护的
20.
根据我国《专利法》,下列可被授予实用新型
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