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在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

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【多选题】在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

A、个人能力
B、人格特征
C、职业意愿
D、组织和外部环境
E、设定的职业发展目标

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:

职业生涯路径设计的形式具体有（）。

制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有（）。

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职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职

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