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为提高效率,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延期并书面通知当事人,但延期不得超过()日。
11 查阅
【单选题】为提高效率,案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延期并书面通知当事人,但延期不得超过()日。
A、10
B、15
C、20
D、25
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
案情复杂确需延期的,经法定程序批准可适当延期,但延期不得超过( )日。
《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起
《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。
若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的 。要以在收到判决结果()内向
劳动争议诉讼中的(),当事人之间对某一民事法律关系无争议。
劳务派遣用工单位与劳动者发生劳动争议时,劳动争议诉讼当事人包括()。
企业作为劳动争议当事人的权利不包括()。
当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于( )。
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