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人力资源按照流动范围可分为（）和国内流动。

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【单选题】人力资源按照流动范围可分为（）和国内流动。

A、世界流动
B、地区流动
C、国际流动
D、需求流动

参考答案:

C

人力资源师

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人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和（）。

以下不属于多种形式经营范围的是（）。

业务协作型企业集团的业务范围不包括（）。

企业集团组织结构按照结合形态的不同，可分为（）。

人事管理的范围包括（）。

有效的员工培训体系可分为三个层面，其中不包括（）。

集体谈判中，“不确定性范围”的下限是指（）。

集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（）

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