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非自愿流出包括（ ）。

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【多选题】非自愿流出包括（）。

A、被企业解雇
B、被其他企业录用
C、被企业开除
D、裁员
E、自动离职

参考答案:

A,C,D

人力资源师

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  • 按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（ ）。
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  • 企业对调动应该有明确的管理政策，其内容要求有（ ）。
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  • 一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（）。
  • 企业通过晋升来填补高级岗位空缺是不可取的，有的岗位要求很高，需要企业通
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    1.
    伤亡事故报告和处理制度的内容不包括()。
    2.
    群众性是()的特点。
    3.
    选项中属于劳务关系客体的是()。
    4.
    集体工资协议报送()后，协商双方未收到劳动
    5.
    ()不属于劳动组织优化的内容。
    6.
    ()是对工资增长较快、工资水平较高的企业
    7.
    ()制度的主要目的是调整、规范工资分配关
    8.
    劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会
    9.
    企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企
    10.
    以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集
    11.
    以下不是劳动争议特征的是()。
    12.
    工资集体协商，一般情况下()进行一次。
    13.
    劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义
    14.
    下列对职业危害描述错误的是()。
    15.
    被派遣劳动者的工资和社会保险由()支付。
    16.
    对劳动争议处理的程序描述不正确的是()。
    17.
    由于工作时间引发的劳动争议可归为()。
    18.
    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对
    19.
    劳动争议仲裁实行一个裁级()裁决制度。
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    工资集体协商的双方可书面委托本企业外的
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