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绩效考评结果的效标作用体现在()
14 查阅
【多选题】绩效考评结果的效标作用体现在()
A、用于人员调配
B、用于进行培训评估
C、用于计算人员选拔的预测效度
D、用于确定和调整员工薪酬
E、用于评估绩效考评过程的有效性
点击查看答案
参考答案:
B,C
人力资源师
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相关问题:
绩效考评主体选择的一般原则包括()
组织职业生涯管理中,遵循()是维护管理人员整体积极性的保停下
团队绩效考评指标体系中,()一般不占权重
当组织战略目标必须取得团队支持时,最常用的团队绩效考评方法是()
关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。
适合年薪制的人员的特点包括()。
除了人员测评外,沙盘游戏最适用于( )
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )
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1.
五年级共有男生 53 人,已知参加唱歌的有
2.
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3.
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4.
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6.
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9.
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20.
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