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在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色

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【单选题】在企业大学的组织结构中，（）承担了变革领导者的角色

A、企业大学校长
B、教学研究部
C、培调规划部
D、企业首席学习官

参考答案:

B

人力资源师

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  • 通常是企业组织变革的推动者。
  • （）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用
  • （）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障
  • 在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬
  • 企业广义的人力资本包括（）
  • 关于企业集团，下列说法正确的有（）
  • 当外部环境遇到良好机遇时，企业可认采用（）
  • 影响企业薪酬战略的因素包括（）
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