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企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略——组织结构”组合是()。

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【多选题】企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略——组织结构”组合是()。

A、多种经营战略——矩阵制结构
B、扩大地区战略——职能制结构
C、增大数量战略——简单组织结构
D、人才培养战略——矩阵制结构
E、纵向整合战略——事业部制结构

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:

在组织结构设计时，要分析组织结构的影响因素，包括()。

()属于以技能为导向的工资结构。

以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()

组织结构设计的影响因素不包括()

多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括()

()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

结构化面试的开发不包括()

员工测评标准体系的结构性要素包括()

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