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运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。
11 查阅
【多选题】运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。
A、“两低于”原则
B、年工资收入
C、企业经济效益
D、月工资收入
E、企业短期货币工资决定方式
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参考答案:
A,C,E
人力资源师
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相关问题:
政府在工资宏观调控方面的总原则包括()
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬
企业员工工资总额管理不包括( )。
在企业员工的薪酬体系中,除了基本工资、绩效工资和激励工资外,还有比较重
现代西方工资决定理论包括( )。
对工资方案安全性的评价包括( )。
边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会,它的特征是()。
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20.
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