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企业工资制度设计的基本原则包括()
7 查阅
【多选题】企业工资制度设计的基本原则包括()
A、互动性原则
B、等级化原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
E、合法性原则
点击查看答案
参考答案:
C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
工作岗位设计的基本原则不包括( )。
在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()的原则。
员工持股计划的基本原则是( )。
内部员工股同其他股份一样同股同权同利,坚持( )的原则。
SMART原则中的“可达成原则”是指绩效指标是()。
SMART原则包括()。
VTO的运作遵循的三个原则不包括()。
组织职业生涯管理的原则包括( )。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
下图是位于西斯廷教堂的千古杰作,其作者是
2.
7~9年级的教材要适当注意()。
3.
《义务教育美术课程标准(2011年版)》将美
4.
秦始皇兵马俑所代表的秦代大型雕塑所具有
5.
与接受学习相对应的主要是()。
6.
以下哪一项不是当今美术课程的理念 ()
7.
巴黎圣母院的建筑形式属于()。
8.
下列建筑中属于罗马式建筑的有()。
9.
以下不属于当代美术学科教育功能的是()。
10.
“四体妍媸,本无关于妙处,传神写照,正在阿堵
11.
造型艺术中最为自由的一种类型是()。
12.
教学评价的评价标准不带随意性,评价方法不
13.
洛可可之风盛行的时代,法国画家()以朴素无华
14.
下列选项中不属于美术教学设计内容的是()。
15.
关于教学实施的过程中应该注意的问题,下列
16.
《义务教育美术课程标准(2011年版)》按照
17.
下列选项中,属于《义务教育美术课程标准(2
18.
形成教学个性及教学艺术性的重要基础,促进
19.
《伏尔加河上的纤夫》是俄罗斯画家()的名作
20.
下面不属于水彩画“干画法”技法的是()。
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