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( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

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【单选题】()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

A、访谈法
B、工作任务分析法
C、日志法
D、重点团队分析法

参考答案:

B

人力资源师

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