Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
衡量业绩的标准有( )。
10 查阅
【多选题】衡量业绩的标准有()。
A、利润增加
B、成本节约
C、质量提高
D、数量增长
E、投资增值
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
( )是工作能力向工作业绩转换的“中介”。
传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定
通常情况下,和业绩直接挂钩的薪酬形式有()。
EAP计划最初是为了消除()对个人和企业绩效所带来的负面影响。
企业绩效管理的原则和习惯是通过()来呈现的。
()是由罗伯特·S·卡普兰和大卫·P·诺顿共同创造的一套业绩评价体系。
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本。这属于培训的()
下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是( )。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
头脑风暴法又称( )。
2.
广义上的逻辑包括形式逻辑和( )。
3.
某企业在一次员工代表会上要求大家积极思
4.
逻辑思维在创新中的局限性不包括( )。
5.
( )思维障碍对解决老问题是有效的。
6.
焦点法可以是发散式结构,也可以是( )。
7.
奥斯本认为在设想问题上,越是增加设想的数
8.
( )也称矛盾思维,是指按照辩证逻辑的规律,
9.
( )是指与人们通常考虑问题的方向相反的
10.
( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的
11.
想象思维的训练包括一般训练和( )。
12.
逆向转换型技法主要以( )的方式进行创新。
13.
发散思维又称扩散思维、( )或多向思维。
14.
( )是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明
15.
( )是抓住事物的缺点进行分析,以确定发明
16.
再造性想象是根据外部信息的启发,对自己脑
17.
( )是通过提出来的种种希望,经过归纳,确定
18.
发散思维类型不包括( )。
19.
( )想象是在已有记忆表象的基础上展开的,
20.
5W法实施程序是()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。