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赫兹泊格需要层次分为比较低级层次的需要和（）。

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【单选题】赫兹泊格需要层次分为比较低级层次的需要和（）。

A、比较高级的需要
B、比较中层的需要
C、比较需求的需要
D、比较激励的需要

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

马斯洛需求层次理论的高级需要包括自尊的需要和（）的需要。

绩效指标按照企业层次可分为（ )。

企业可在三个层次上阐述其组织目标，其中不包括（）。

韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含（）。

( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的

胜任特征是潜在的，深层次的特征，即（）。

胜任特征是潜在的深层次的，不是指（）等外显因素。

在岗位胜任特征模型中，（）对每个胜任特征的不同层次给出了相应的描述。

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