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员工素质测评结果处理的常用分析方法有()

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【多选题】员工素质测评结果处理的常用分析方法有()

A、集中趋势分析
B、岗位分析
C、离散趋势分析
D、因素分析
E、文字分析

参考答案:

A,C,D

人力资源师

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