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在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()

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【多选题】在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的()

A、相关度
B、前沿性
C、区分度
D、可行性
E、动态性

参考答案:

A,C,D

人力资源师

相关问题:

与传统绩效管理方法相比，平衡计分卡更加注重（）的考核。

注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。

（）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

（）考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

()考评方法较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

在制订培训评估方案时，最好能够由（）共同进行，以保证评估方案的科学性和切

设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。

设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求有()。

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